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爆:中国移动将推行新的薪酬体系

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发表于 昨天 15:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,有消息称中国移动将推行新的薪酬体系,引发员工和业内人士的广泛关注。据悉,新体系借鉴了事业单位工资模式,设置了1-19个职等级别,员工的薪资待遇与职等直接挂钩。
这一改革举措旨在提高薪酬管理的公平性和透明度,但同时也给员工带来不小压力。
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